想应聘seo职位描述？看看招聘方真正看重什么

最近想试试SEO工作，就在求职网站上狂翻招聘贴。本来以为看看职位描述就能搞定，结果越看越糊涂——A公司说要会数据分析，B岗位强调内容写作能力，C职位居然把编程经验写进去了。

第一次尝试：按模板硬套

我翻出两年前写的老简历，把"负责关键词优化""提升网站排名"这些套话全塞进去。结果投了二十几家公司，连个水花都没有，气得我蹲在厕所刷了半小时招聘软件。

折腾大反转

上周三我直接杀到朋友公司（他在做HR），把他桌上攒的三十多份SEO简历全拍下来。回家拿红笔把每份里的重复词圈出来：

• 87%写着"熟练使用站长工具"
• 68%吹能"三个月提升流量"
• 就3份提到怎么帮公司赚钱

突然想起去年帮开火锅店的表弟做推广，当时干了三件事：

1. 蹲在收银台旁边数顾客手机搜索词
2. 把美团差评里抱怨"找不着位置"的截图打印贴墙
3. 逼着厨师长把招牌菜改名叫"地铁2号线C口招牌毛肚"

结果你猜怎么着？三个月后导航搜索量涨了四倍，还不用交平台抽成。

现在的骚操作

昨天重新写简历，直接把火锅店案例怼到开头：

• 用高德地图热力图替代"流量分析工具"
• 把"关键词优化"改成"让顾客喊出我们的定位词"
• 在技能栏加了行"会算平台佣金和自引流成本"

今早接到的面试电话里，有个老板直接问："你会不会把火锅店那套搬来弄我们情趣用品站？"——妈的这才叫问到点子上了！

血泪招聘方根本不在乎你懂多少专业名词，他们就想知道怎么靠搜索省下广告费，最好还能让老板在饭局吹牛。下次面试我准备带张表，左边列公司每年白丢的推广费，右边写我打算从哪些缝里抠出钱，简历差点甩老板脸上。