招聘seo哪家强？对比这几家公司帮你找到合适的！

今天心血来潮，想试试看能不能通过SEO招到合适的人，所以搞个小实验。记录一下全过程。

第一步：确定目标

我这回的目标很明确，就是想招个SEO专员。因为手头上事情太多，需要有个人来专门负责网站优化这块，所以“SEO专员”就是我要找的人。

第二步：选词

我琢磨着，要招人，肯定得让人家能搜到我。所以我就开始琢磨用什么关键词。一开始想的是“SEO招聘”、“SEO专员招聘”这种，后来觉得太普通，没啥特色。后来看到一些公司，比如“互橙文化”、“WebFX”什么的，感觉人家挺厉害，就想蹭蹭人家的热度。但是直接用人家名字不太所以我就想一些相关的词，比如“SEO公司”、“SEO优化公司”之类的。

第三步：写招聘内容

有关键词，接下来就是写招聘内容。我可不想写那种干巴巴的招聘启事，没人爱看。我得写点有意思的，能吸引人的。所以我把重点放在公司介绍和职位描述上。公司介绍这块，我没吹牛，实实在在的把自己公司干啥的，有啥优势写清楚。职位描述这块，我也尽量写的详细点，把工作内容、任职要求都列出来，还加点“诱惑”，比如“有竞争力的薪资”、“广阔的发展空间”之类的。

第四步：发布招聘信息

内容写好，就得发布出去。我没花钱，就在自己网站上发个招聘页面，然后把之前想好的关键词都加进去，标题、正文、图片描述，能加的地方都加。还特别注意把那些关键词加粗，就像这样：SEO专员、SEO优化。

第五步：观察效果

发布完，剩下的就是等。刚开始心里还挺忐忑的，不知道有没有效果。我就时不时地去看看网站的访问数据，看看有没有人通过那些关键词搜到我的招聘信息。还别说，真有！虽然不多，但是陆陆续续的有人来。我一看，心里就有底，这方法还真行！

后续

这只是个开始，后面还有很多事情要做。比如筛选简历、面试、谈薪资等等。不过通过这回尝试，我发现SEO这东西还真挺有用的，不光能用来推广产品，还能用来招聘。以后有机会，我还得多研究研究，把这玩意儿用

这回分享就到这里，希望对大家有所启发，操作起来挺简单的，就看你愿不愿意去动手尝试。