成都小公司残保金代办企业（成都残保金什么时候申报缴纳）

残保金代办公司需要什么资质

需要政府认证许可。是为保障残疾人的权益，方便残障人士设定的公司，残疾人就业保障金是国家为促进残疾人就业、保障残疾人权益而设立的政府保障性基金，由未按规定安置残疾人就业的机关，团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金；企业如果响应国家号召，履行社会责任雇佣残疾人，不仅可以帮助残疾人提高生活水平，更好地融入社会，促进和谐发展。

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可以说说，残保金减免应该去哪个公司办理吗？

免征：自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%，且在职职工总数在30人以下（含30人）的小微企业，免征保障金。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征保障金。减免：用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。办理程序：用人单位申请保障金减免或缓缴的，应先向税务登记地所在区的财政部门提出书面申请，由区财政部门进行审核批复，并报市财政局和同级税务机关。

根据《安徽省人民政府令（第165号）》第九条规定：“县级以上残疾人联合会负责每年对用人单位上一年度按比例安排残疾人就业情况进行审查，对未安排残疾人就业和安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，应在每年的6月30日前核定其上一年度应交纳的残疾人就业保障金数额，并发出《残疾人就业保障金交款通知书》。用人单位应自收到交款通知书之日起30日内向残疾人联合会或地方税务机关缴纳残疾人就业保障金”。您企业上一年度若有安排残疾人就业，应当在所在年度6月30日前，到当地残联进行备案。以及根据财税【2015】72号文第十六条规定：“ 自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金”。企业若符合减免条件，免征残保金。不需要到主管税务分局登记，可以直接在电子税务局内申报。感谢您对税务工作的支持！

残保金减免有专门的代办公司吗？

残疾人就业保障金的减免属合规减免，实际上并不需要去找中介代办的呀。

况且现行残保金的减免不再像以前那样需要到税局备案，你登陆电子税务局，点击残保金申报，根据企业实际用人及薪酬情况，如实填报即可。

（当然，如果确实不了解具体申报方法，也可以请第三方（个人、财税公司等均可）代办）

想要办理残保金减免，哪里可以代办呢？

我也找过类似的企业帮我代办，名字叫做淄博联达人力资源公司，在网上的口碑不错。