成都大公司残保金代办企业（成都残保金2021年新政策申报时间）

残保金减免有专门的代办公司吗？

残疾人就业保障金的减免属合规减免，实际上并不需要去找中介代办的呀。

况且现行残保金的减免不再像以前那样需要到税局备案，你登陆电子税务局，点击残保金申报，根据企业实际用人及薪酬情况，如实填报即可。

（当然，如果确实不了解具体申报方法，也可以请第三方（个人、财税公司等均可）代办）

成都2018年残保金政策求告知一下？

2018年最新残保金政策如下：

征收标准

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1.6%。 用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳保障金。用人单位存续不到一年的,按实际月份计算征收保障金;成立不到一个月的,不征保障金。

雇佣要求

用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含一年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

减免政策

自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。

用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。

残保金代办公司需要什么资质

需要政府认证许可。是为保障残疾人的权益，方便残障人士设定的公司，残疾人就业保障金是国家为促进残疾人就业、保障残疾人权益而设立的政府保障性基金，由未按规定安置残疾人就业的机关，团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金；企业如果响应国家号召，履行社会责任雇佣残疾人，不仅可以帮助残疾人提高生活水平，更好地融入社会，促进和谐发展。