互联网营销师新职业规划（互联网营销师发展）

互联网行业的职业规划分哪几种情况，该如何准备？

五个方面供参考

随着技术的革新，互联网发展迅猛，逐渐从PC互联网发展到现在的移动互联网，未来更多风口将会诞生，5g的到来也会使万物互联，互联网＋实体行业也会是发展趋势。

以现在的互联网公司为例，大致可分为产品、技术开发、运营、市场和其他职能部门。

我们再以最主要的“三驾马车”，产品、IT、运营来阐述。

① 产品。无论是APP还是网站，从h5到小程序，负责一切产品形态的规划、设计，后期迭代的工作就是产品，最知名的岗位就是产品经理。

产品经理的大致工作内容离不开: 需求分析，竞品调研，流程设计，功能列表，需求优先级，画线框图，原型图。

人人都是产品经理，但不是人人都能做好产品经理。产品经理需要有庞大的知识体系，开阔的思维，严密的逻辑，良好的资源把控能力和沟通协调能力，还有强大的抗压能力。如果想做产品工作，建议提早准备，多接触新技术的发展，多阅读相关书籍，甚至对人性心理也要有所了解。

② 运营。运营这个热度也是随着互联网发展庞大后，人们开始注意到的。其实运营分很多种，和产品有关就是产品运营，还有新媒体运营，电商运营等等。以产品运营为例，可以设计热点活动，提高用户活跃度，做社群营销，引流转化。这些都是运营该干的活，需要对用户心理有很好的把控，善于活动的策划执行，达到拉新促活留存转化等一系列目标。

③ IT。技术是一切互联网的基础，没有技术，什么需求都无法实现。技术的范围就十分庞大了，前端后端，ios和安卓，甚至还有测试。但技术一直以来都是热门，也是有一定门槛的。如果不是专业学技术的，需要花时间去积累，不建议转行去做，起点虽高，但天花板有限。

以上是对三驾马车的阐述，个人建议可以从运营入手，如今国内互联网已经进入存量市场，增长变成了最主要的话题。无论是留住用户，还是下沉到更多的地方，都少不了运营。最后想说一句，直播带货，网红经济应该不属于我们要讨论的话题……

互联网行业的职业规划分为以下四种：

按工作内容划分：产品、运营、市场、开发

1.产品-产品经理

职责：从头到尾全面设计把控和管理互联网产品的人

工作内容：市场和竞品调研；产品需求文档（prd）；原型图；成品；从运营中获得数据迭代产品。

需要具备：市场分析能力；产品规划和设计；项目管理的能力

2.运营

按岗位运营可划分为：新媒体运营、社群运营、用户运营、产品运营、内容运营、活动运营、数据运营等。

按职责运营可划分为：拉新、激活、留存、转化、裂变等。

职责：让用户爱用产品并且用得好的人。

工作内容：活动策划；简单的数据分析；内容生产（核心）

3.市场

职责：让用户既能找到我们的产品还能爱用

工作内容：拉来新用户；提高产品知名度；品牌传播；商务合作；公关和渠道

以上是互联网行业非技术岗的一个大概的岗位职责，不清楚岗位规划的小伙伴可以根据工作内容找到自己喜欢的岗位去做~适不适合只有自己试过才知道！

互联网IT行业可以选择的技术方向还是很多的：

方向一：互联网运营，包括新媒体运营、电商运营、短视频运营、自媒体运营、SEO、SEM等

方向三：编程开发运维类，包括前端开发、Java开发、python开发、 游戏 开发，软件测试、大数据、Linux云计算、网络安全等

首先先把各个方向都大概了解一下，根据自己的情况和兴趣确定要深入了解的方向，在进行学习准备。

互联网职业规划范文3篇

职业规划 是指个人结合自身情况以及眼前的制约因素，下面是由我分享的互联网职业规划 范文 ，希望对你有用。

互联网职业规划范文(一)

一、产品经理的起点

图中有三条绿色的虚线，分别指向PM，说明这三个部门或者说这三类工种最可能发展为PM，他们分别是负责产品营销的部门、负责产品运营的部门、负责产品实现的部门。

负责产品营销的部门和市场接触最多，对市场的需求也会逐渐的更了解，而一个产品的起点就在于市场的需求。所以只要能把市场需求表达出来，并让产品实现的部门加以实施，这就已经是PM的起点了。从市场转过来的PM个性很鲜明，沟通能力强、表达能力强、应变能力强，但毕竟还处在过渡阶段，需要学习的方向是产品的管理和经营，例如设计产品功能并且做出产品初步原型，描述产品逻辑等等。

负责产品运营的部门可以说掌握着丰富的行业资源，他们拥有BD、PR、客服等等工种。他们了解行业，对同类产品的历史和现状甚至小小的改动都知晓。用网络游戏行业来举例，盛大是一个典型的游戏运营商，也许他们根本不需要自己开发游戏，只需要把别人做好的游戏产品拿来运作就行，可是一旦他们决定要自己开发一款网络游戏的时候就可以很快的实施，因为他们在运营产品的同时积累了大量的产品 经验 和市场经验。所以这个部门下的工种也是很容易转为PM的。

负责产品实现的部门，这是现在PM的黄埔军校，可以说80%的PM是从这个部门走出来的。这个部门最了解产品的功能、使用逻辑、数据结构、信息结构等等。他们掌握着产品的“形”。再加上现在好多公司将负责开发的项目经理、负责产品demo的产品设计都称为PM。

还有一种特殊的现象，就是好多企业的老板或者CEO，都在兼任着PM这个职务的事情。

各位看官，您在企业担任的工种是否属于以上几个部门之中呢?如果是，那么可以试试往PM方向发展哦。

二、产品经理的支点

如果想往PM方向发展，或者现在就已经渐渐的进入PM这个角色，那么需要具备哪些支点来支撑PM这个职位的发展呢?

1)脸皮要厚

文章 开始那副图表现的是，蓝色箭头以PM为中心，指向不同的部门。说明其在沟通和协调过程中扮演着主动的角色。

各位男士都追过女生吧?主动的前提不就是脸皮厚么?如果在约会之前考虑要是被拒绝了该多丢脸啊，考虑约对方会不会让对方生气，考虑对方是不是根本就不会理睬自己，最后自己被自己吓着了，决定放弃。

PM在工作过程中也是一样，会有很多计划外的事情，例如调整页面、需求变更、迎合市场需要临时做个专题等等。不可能任何事情都在各部门的计划之内，那么在别人档期之外的事情，PM如何实施呢?都找领导来协调?如果事事都这样还需要PM做什么?那就脸皮厚点，豁达一些，都是有感情的动物，没有什么事情是协调不了的。丢点面子是小，耽误了事情那就麻烦大了。

另外，PM在产品管理经营过程中，会遇到很多临时性的沟通，不敢保证每次沟通PM都能够理解，都能够记住，需要PM多问多了解，如果PM自身姿态过高，那么很可能因为不重视而出现问题。

至于其他支点或者说PM应该具备的技能，有篇文章说得很全面，包括沟通能力、无授权领导能力、学习能力、商业敏感度、热爱产品、注重细节、日常产品管理能力等等，推荐大家看看《产品经理应具备的能力》

作为一名成功的PM，除了具备这些能力之外，还有一个必须的支点，那就是心态，工作1-5年是锻炼一个人的能力，5-10年更多的就是在锻炼心态，关于这个问题以后会专门和大家讨论。

三、产品经理的增长点

担任PM的这三年多的时间里，我深深的被这个职位所着迷，对我来说，PM已经不仅仅是一份工作，更多的是一种生活方式。当然，我也担心时间长了会出现“审美疲劳”的问题，于是我也常想，PM能做多久、能向哪里发展、能如何一直着迷下去。

首先：PM在一个企业中因为接触的领域最广，所以需要学习的东西也要最多，不需要成为专才，但是起码也得是个通才。所以PM是个不断积累的职业，即使有一天你失去了这个职位，那么积累的东西别人是拿不走的。

其次：都说PM其实是这个产品的CEO，那么PM之后出来自己创业至少可以比较快的进入状态，能少走一些弯路。

第三：PM既然是和产品捆绑在一起的，那么产品的市场应该也是和PM有关系的，产品业绩的好坏也需要作为PM考核的一部分，产品卖得好，PM拿的薪水多，没有达到市场预期就扣PM的薪水，那么PM其实可以是个薪酬丰厚的职位。

第四：无论互联网行业还是传统行业，PM都是相通的，跨行业并不难。

互联网职业规划范文(二)

一、选一个自己真正喜欢的行业和职业

我进互联网，纯粹误打误撞进来的。那会的我，其实没什么理想可言。至于对互联网的热爱，也是后天培养的。

二、问问自己的本心，到底需要什么

30岁以前，是积累经验最好的时期，30岁以后，你熬个夜都不一定熬得起了。如果成家了，还得面对各种家庭琐事，搭在工作的时间必然有限。

你有没有问下自己的内心，自己到底需要什么?为了钱去，和为了学习，结果完全不同的。

我见过很多91、92年的，月工资已经过万，至于能力，根本不值这个价。如果仔细过一下简历，你就明白怎么回事了。

我不太赞成“年纪轻轻就冲钱去”的想法，当然得能养家糊口才行。我 毕业 的第一份工作工资是1492元，2005年，第一个月拿了900块钱。那时候住280元一个月的地下室。地下室的经历，现在还记得。

人生最可贵的是经历，逆境最能塑造坚韧的性格。年轻的时候，倘若能明白自己最需要的是学习和积累，懂得舍弃，摆脱钱与权的诱惑，能养成一个平和的心态，在当前这个浮躁的互联网环境下，不是每个人能做到。

看到别人拿高薪、功成名就、儿女绕膝，谁心里不会一颤?大家都是人。我说的是必须清楚现在处在一个怎样的位置和阶段，成长的过程，是不可逾越的。

钱与权的禁锢，会让你迷失本心、扣上枷锁，走向一条你内心并不想去的路。

我更欣赏厚积薄发的人，年少成名终能大成的并不多。

30岁之后，你会进入另一个阶段。做事和做人是同时的，你希望成为怎样的人，30岁之后大可摆脱思维的禁锢，放手去做。

三、关于职业选择，我的意见

我从小一直很好强，从来不会让自己输给别人。我这10年的经历，有时候我觉得自己已经很强了，毕竟我能做到的很多事情，周围的人没多少能做到。但最终的结果，我并不满意。

如何选择自己的职业， 总结 下来，我觉得是这样的：

1、首先看这个项目，是否靠谱。

这是基本的出发点。无论别人说的天花乱坠，你自己静下心来，理性的思考下，长线分析下，如果这个项目根本不靠谱，那就不要参与。

年龄越大，时间越宝贵，年轻时可以义无反顾，但千万别报撞狗屎运的侥幸。

2、看老板的格局

老板的格局决定公司的未来。性格这玩意，是骨子里面的东西，不是你想改就能改的，老板也不会因为你而改变。老板永远不会把你摆在和他平等的位置上，因为他是老板。

有魄力的老板有么?有，他们都成功了。但你敢拿你的青春堵他的未来么?你不敢。

人品很重要的，人品差的老板别跟。跟了你一定后悔。

3、看这份工作能给你真正带来什么

选工作看钱，说白了只是下下策。钱很重要，但不是全部。

没有哪个公司是完美的，如果你为了学东西，那就得懂得舍弃。

如果这个公司能给你带来蜕变，那绝对是最值得的。

4、看你的领导

领导是你的引路人，但并不是每个领导都能辅导你的具体业务，所以往往很多人的经验都是自己摸索出来的。

懂业务还能放权让你做事，提供给你机会学习和锻炼，支持你的工作，真心帮你提升的领导，你就应该懂得珍惜了。

帮你做工作、不能帮你指明方向、对你的错误一味纵容的领导，那是害你。

5、最后才看薪资和待遇

有些时候，眼光还得放长远一点，属于你的早晚都会属于你。种瓜得瓜种豆得豆。

我有的同学，毕业时工资就七八千，那会在我们看来是天文数字，现在呢?

四、要顺势，不要逆势

互联网这些年的节奏太快，趋势一直在变。“未来”这个东西很难把握。当年名噪一时、靠dm直投做起来的母婴电商红孩子，倘若能熬到2014年，现在可能结果完全不一样，估计肠子都悔青了吧?

我的经历，其实一直都是在逆势。如果当年进入的是一个成长型的顺势的公司，以我的努力程度，本不至于像现在这样。

当然我这些年收获的很多，一个社区被我吃通了，这是我的选择问题。我不后悔自己的选择(后悔也没用)，既然选定了，咬着牙硬着头皮也得坚持下去。我的目的是学习，吃再多苦，我认了。离开猫扑时，我很坦然，我的付出，对得起自己的良心了。收获的是经验，与物质无关，我基本就是净身出户。

说这些，其实我不希望大家像我这样。逆势的代价是很艰辛的，我的经历太过于奇葩，我也不希望有太多人重复我的经历。

趋势是不可以逆转的，毕竟大部分人不是决策层，公司因为你一个螺丝钉的努力而改变，这种几率不大。

平台能让你的成长加速，让你的个人价值加速，自信心也会不一样，你的未来也不一样。

有时候，选择比能力更重要。选择是一门学问。

五、关于职业规划

职业规划必须切实可行，定5年以上的职业规划毫无意义，5年后，你还不知道在干吗呢。

最好的方式是按照月、半年、一年这么定。保证自己一直在进步就行。

我很讨厌整天满口战略、未来、保证，整天高大上、假大空，一点都不落地的人。跟这种人混，毫无未来可言。只会嘴皮子功夫，这种人我见的多了。

做规划也不一定非要写个文书，贴在墙上，只要执行不了，就是废纸一张。就好像健身，能一直坚持下来的有几个?

我每年到年末的时候，总会认真思考下自己比上一年有哪些进步。职位升了没有，工资涨了没有，经验涨了多少，做出了哪些业绩，再比如换个角度，交女朋友了，结婚了，等等，都是进步。当然，这得看你最看重哪一点。我是事业型的。

有很多人，不到30岁，这一生的人生曲线就平了。3年过去，5年过去，10年过去，都是这样。当然这样的人生未必不好，人说平平淡淡总是真。

但这不是我想要的人生，如果这样，我会觉得自己很可悲。

你必须清楚你想要的是什么，浑浑噩噩终其一生，那这人生有何意义?

六、关于成败

莫以成败论英雄，千万不要低估一颗渴望成功的内心。

成功不以钱财而论，不以功名而论。

如何界定成功?大成是对社会、对行业、对时代、对人类产生积极的贡献，所以集大成者少。小成则来自于内心，你觉得自己成功，就是成功。

之前有个90后小孩，上了一个《青年中国说》的电视节目，狠狠地炒作了自己和自己的产品一把，平日里还跟网友骂架，这算成功么?

但凡集大成者，比如马云，史玉柱，雷军，起起落落，最终光耀门楣。这种人才值得崇拜。人家这几十年吃了多少苦，有谁知道?咱们只看到人家吃肉，却没看到人家忍饥挨饿的时候。

其实，反念一想，我这10年能一直坚持下来，我也挺佩服自己的，这也算一种成功吧!

写这篇文章，既是对自己的总结，也希望大家能敞开自己的内心，仔细想清楚自己究竟想要什么，自己接下来应该如何去做，人生需要不断总结，错与对。另外也希望给当前身处迷茫的人一些建议。

有时候，问问自己的内心，跟着感觉走，这句话挺对的。

互联网职业规划范文(三)

一、互联网影响下的职业变化

(一)传统职业与互联网结合

农业、工业、工商业等众多传统职业都受到互联网的冲击与影响，以致传统职业越来越多地与互联网结合在一起，并成为产业发展的潮流与趋势。原则上，所有传统职业都可以与互联网结合起来，例如，教师这一职业需要掌握大量的互联网技术，并开展各种各样的网络教学与培训。所以，社会的转型发展、互联网的兴起与发展都迫使传统职业向互联网靠拢，借助互联网技术不断升级。

(二)互联网催生了众多新职业

互联网技术的发展还催生了众多新职业，例如程序员、游戏设计师、动漫设计师等。另外，线上线下一体化发展的企业也逐渐增多，与此同时，可供人选择的新职业也随之增加。在面对众多新职业的情况下，大学生需要正确的引导与辅导，否则新职业就成为大学生失业的主要领域。所以，大学生有更多的机会参与新职业，从而一定程度上缓解了就业难问题，提高了职业生涯规划的成功率。

(三)职业的交叉性更加明显

互联网影响下，岗位与岗位之间的联系更加紧密，逐渐成为企业内部整体系统中的一环。所以，这个职业所要具备的能力与素养可能也会在其他职业中有所体现。从这个角度而言，大学生应掌握最基本的能力、计算机能力及专业核心能力。也正因为互联网的参与，岗位与岗位之间的细微差异逐渐显现出来，并促使社会进行新一轮分工。因此，我们要积极认识职业的交叉性特点，从而提升自身能力。

二、互联网对大学生职业生涯规划的影响与作用

(一)互联网思维凸显

互联网影响下，大学生的思维更加活跃，求新、求变的思想意识更加明显。一方面，众多信息要求大学生在短时间内做出判断，这在一定程度上提升了大学生的理性选择能力及判断力，为大学生进 入职 业发展阶段奠定了基础。另一方面，创业心理逐渐引领大学生参与 社会实践 ，充分利用互联网思维弥补资金不足、社会资源不足的漏洞，从而为大学生创业成功提供了有效的保证。

(二)就业信息与 渠道 拓宽

首先利用互联网，大学生可第一时间了解某一行业、企业的发展概况及发展趋势，从而为大学生进入该领域、制定合理的职业规划提供了前提。其次，互联互通的网络具有及时性、多样性等特点，这为大学生就业及创业提供了信息来源，从而也为大学生应聘、 面试 、就职创造了条件。最后，通过即时通讯工具，大学生可认识许多业内外人士，分享其成功的经验教训，这有效避免了大学生误入歧途。所以，互联网时代下，大学生能快速收集就业信息，提前储备资源，这为职业生涯规划的成功埋下了伏笔。

(三)规划的系统性更加明显

一方面，互联网背景下，教师可将职业生涯发展的理论教学与实践教学整合在一起，为大学生成功规划未来职业奠定基础。例如，教师通过PPT、视频等让大学生充分感受职业发展，了解未来工作的环境及压力，这对学生是否真正对该领域或职业感兴趣、能否持续进行这类工作进行了有效衡量，从而防止了频繁跳槽所带来的风险。另一方面，从就业思维、职业规划到职业评估，互联网都可一应俱全地满足教师与学生的需求，使教师教学更加便利，学生对人生规划更具有可操作性。

(四) 教育 教学的趣味性增强

传统的职业生涯规划课程相对枯燥，难以发挥学生的积极性与主动性，仍然存在教师教、学生被动接受的被动局面。而互联网的积极参与迫使教师转变教育教学观念，改用启发式教学，引导学生参与广泛的社会实践。另外，互联网也为增强了教育教学活动的趣味性，并使远程教育与指导成为可能。所以，教师与学生的角色因为互联网的存在而不断发生变化、轮转，也使课堂教学不再局限于教室及其他固定场所，这种教育教学模式更有利于对大学生职业生涯发展进行合理有效规划。尽管互联网对大学生职业生涯规划具有积极影响与作用，但我们也要注意互联网对职业生涯规划所带来的负面影响。所以，我们要一分为二地看待互联网的作用，充分利用互联网的积极影响，使之作用于大学生职业生涯规划教育，从而健全职业生涯规划教育体系、提高大学生职业判断能力与职业竞争能力。

什么叫做互联网营销师？这是个怎样的职业呢？

1 内容运营/新媒体运营

主要是通过内容的生产和消费，达成拉新和转化的目的。通过社会化媒体来建立内容渠道，需要对内容数量、内容互动数、内容传播度等数据进行负责。

需要做什么：

确定内容定位；

确定传播渠道；

确定内容如何生产；

如何具有可持续性、如何引导用户互动或传播。

适合什么样的大学生转行：

喜欢安静，喜欢写作，热爱读书，喜欢接触新事物；

2 用户运营

围绕用户新增-留存-活跃-传播，提升用户数据，例如用户数、活跃用户数、kol用户数等。

需要做什么：

确定用户的体系搭建

确定用户的运营和维护，转化

承担用户增长的职责；

通过运营手段获取用户价值标签

搭建用户画像库，标签可视化

对用户进行定义及分层

适合什么样的大学生转行：

热爱竞争，喜欢分享，愿意去接受挑战；

3 活动运营

定期开展活动策划，做好活动策划、资源确认、宣传推广、效果评估等一系列流程，确保项目推进与执行落地。最后，做好效果的评估。

需要做什么：

确定营销创意与活动流程。

确定活动工具与增长工具。

把控各个环节文案和海报设计与分工，下发任务。

渠道合作与联合推广，增加宣传曝光。

项目管理：渠道拉新、运营留存、销售转化、复盘总结。

数据分析：监控和复盘各个环节数据，便于优化。

适合什么样的大学生转行：

脑洞大，创意新奇，善于组织策划活动，喜欢外联沟通

4、直播销售员

直播销售员是在直播过程中针对企业产品进行宣传推广，以及进行直接的直播营销人员。直播销售员就是我们熟知的直播带货人员，如大家熟悉的李佳琦、薇娅等。主播直接面对受众，他们自身的素养在很大程度上影响了产品的销量。

5、选品员

选品员是自产品选择、产品卖点提炼、商务谈判、直播流程设计中参与实施管理的人员。好的产品人人需要，也只有好的产品才能赢得大家的信任，让大家产生愉悦的购物体验，从而促进产品流通、消费，使得“互联网+”的新型消费生态稳固发展，进而促进社会经济的发展。

6、视频创推员

视频创推员是通过视频的创作及推广，为后续的直播销售充分预热和赋能，并进一步地开展用户互动工作的人员。在人人都看短视频、直播的今天，未来有效利用短视频和直播的优势将产品推广出去，实现“互联网+”的新型消费生态的可持续发展，视频创推员的存在至关重要。

7、平台管理员

平台管理员是针对直播平台进行后台管理，包括账号管理、数据监控，并通过分析指导进一步的直播销售过程的人员。在互联网时代，大数据不再是一个陌生的词汇，各种各样的数据里面包含着各种信息，平台管理人可以说是幕后的头脑担当

通过本专业的学习，可以从事网页前台专业梅花，网页界面设计师，网站维护管理，网站营销工程师等，一般工作在北京、上海、广州、深圳、合肥等电子商务公司

初入互联网行业，应该如何规划职业发展路径？

做个自我评价，在确定职业规划的具体内容和路径之前，要仔细研究自己的“优缺点”，彻底了解自己擅长什么，有什么不足，兴趣在哪里，是什么样的性格，从而决定自己适合什么样的职场，确定职业生涯的大方向。如果你对自己不够了解，不知道自己擅长什么，缺乏什么，性格是什么，兴趣是什么，在职场上就会像无头苍蝇一样混日子，成就事业的机会就会大打折扣。所以你在做职业规划之前，要对自己的长短、兴趣、性格做一个详细的评估。有效的职业生涯规划必须建立在对自身条件和相关环境充分正确的认识基础上。

确立目标，这是职业规划的关键。通常，目标包括短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。长期目标要立足现实，综合考虑，做到既有现实性，又有前瞻性，短期目标要更具体，更详细。设定目标后，充分了解和认识相关环境，掌握环境因素对职业和行业的地位、情况和发展趋势的影响。很多时候，一个职位的发展取决于你身处什么行业，选择什么样的企业。

定位清晰，工作几年后，你可能会成为一个独立的专业人士。你要在公司内部找到成为某个领域专业人士的定位。如果说大学毕业后选择的第一份工作有其偶然性和盲目性；工作两三年后，你应该可以根据自己的自知力和发展潜力，重新评估自己的职业目标和方向。如果在这个阶段，你发现自己不适合现在的职业，或者对现在的工作没有兴趣，尽早转行才是上策。

作为上班族新人，在制定自己的职业规划时，要懂得制定远大合理的短期目标和长期目标，并将其数字化。设定一个合理的目标后，要学会记录下来，才不会忘记或忽略。职业规划不是一朝一夕的事情，而是一个不断完善和调整的过程。

互联网行业工作的职业生涯如何规划？

互联网行业是一个很大的概念，首先是行业概念：

虽然大家都习惯性地把互联网称为一个行业，但是实际上互联网还有很多领域细分。

例如：生活服务O2O行业、K12在线教育行业、互联网金融行业等等，所以，职业规划的前提是，你给自己定位到什么样的行业。

在互联网行业，行业壁垒更容易突破，但是并非没有行业壁垒，所以先把自己定位在一个相对大的领域，成长会更快。

其次，互联网的岗位基本分为了市场、运营、产品、技术、设计，理论上来说，岗位壁垒比行业壁垒更大。所以，在这里岗位定位就更加关键了。

因为我自己是做市场运营的，所以就简单说一下市场运营的职业规划：

一般来说，运营都是这样一个发展路径：

运营专员——运营主管——运营经理——运营总监——COO——CEO/创业

0-1年的运营，先找到自己的业务特长，找准自己的定位。比如说：是从内容运营切入还是从产品运营切入，在这个阶段一定要想清楚，不能一会儿做一件事情，而是把一件事情坚持一年半载时间，基本上就能成为互联网公司的业务骨干。

这个时候你在某方面的专业能力已经很强的，但是纵深够了横向发展还不够，所以几乎很多运营人都会在1-2年遇到自己的职业瓶颈。如果你也遇到这种情况，除了继续加强自己的专业能力之外，这个时候要去拓展横向的技能。

如果你原来是做新媒体的，现在可以去考虑学习一下数据分析和活动策划，让自己具备更全面的能力，可以成为一名主管级别的运营。

成为主管后，就要注重人脉的拓展、核心运营思维的形成、专业运营技能的形成，成为一名某方面很突出，但其他方面同样优秀的运营，这个时候你就要朝着经理或者总监的位置去发展了。

当然，之后的路径是创业还是成为高管，完全就看自己的造化、人脉积累和机会了。所以，一般职业规划做到5-10年就可以了，10年后的事情，咱们还是别规划了。毕竟互联网的变化太快了。

互联网营销师的职业前景如何？

“互联网营销师”的发展前景十分广阔，随着5G等相关科技、互联网新技术的快速发展及应用，企业对“互 联网营销师”人才的需求量也越来越大。“互联网营销师”等可通过网络用户细分、精准的销售定位、直播带 货等具体方式，弥补或突破企业传统渠道的束缚，增加产品销售渠道，缩短产品回款帐期等问题深受企业追捧， 预计“互联网营销师”将在新的科学技术与相关生产型企业的支持下，成为下一轮新的经济增长点。有兴趣的，可以去中国轻工企业投资发展协会指定的互联网营销师线上个人培训平台中联优贝上了解一下。很高兴我的回答能够对您有帮助