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南京珠峰信息技术有限责任公司怎么样?
南京珠峰信息技术有限责任公司是2002-05-27在江苏省南京市玄武区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于南京市中山东路323号。
南京珠峰信息技术有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91320102738857342J,企业法人徐超,目前企业处于开业状态。
南京珠峰信息技术有限责任公司的经营范围是:软件开发;网络工程系统集成;网页设计;计算机技术咨询、技术服务;市场调查;商务信息咨询(不含投资咨询);电子商务;食品销售(须取得许可或批准后方可经营);汽车配件销售;企业形象策划;企业管理咨询;市场营销策划;电子商务;互联网数据服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告(许可证的经营项目除外);展览展示服务;会务服务;影视策划、制作(须取得许可或批准后方可经营);工艺品设计。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为1632226万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中,共740家。
南京珠峰信息技术有限责任公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。
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七部门发文维护外卖员权益,众包骑手如何维护自身权利?
近日,市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源 社会 保障部、商务部、中华全国总工会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》,对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。保障劳动收入方面,要求平台建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制,确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素,适当放宽配送时限。
对此,美团回应新京报贝壳 财经 记者称,已经收到并认真学习《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》。此前公司积极配合政府相关部门开展了多轮实地调研和座谈,主动汇报沟通相关情况。我们一直致力于合规经营,努力保护包括骑手在内的平台相关主体的正当权益。指导意见的正式出台,将对于行业整体的 健康 发展起到重要的推动作用。
随着互联网时代的兴起,众包平台也应运而生。一方面灵活就业,一方面却没有 “ 五险一金 ” ,众包平台发展至今也被讨论至今。新时代下,灵活用工冲击原有劳动关系认定,用工平台应该负有哪些责任?众包骑手需要如何维护自身权利?灵活用工领域应该如何规范发展?
头盔印美团,上衣印饿了么
他们是“就业灵活自由”的众包骑手
1月8日12时,李兵戴着印有美团 logo 的头盔穿着蓝色印有饿了么的衣服敲开了北京大兴某家住户的门, “ 您的餐到了 ” 。
“ 众包的话没人管,几点上班都行。 ” 刚刚是李兵今天送完的第 10 单,近来北京气候寒冷,李兵上午 9时 才起床, “ 我们可以随时上下班,没什么打卡罚款的要求,但是超时和提前点送达会罚款 ” 。
1月9日0时35分,北京气温已经零下9摄氏度,32岁的外卖员薛阳(化名)正在青年路一家餐馆抢单。薛阳同时接美团众包和饿了么众包两个平台的单子。之所以选择众包模式而不是全职,他表示主要是为了自由,不受约束。
一个小时内,7单里顺利送出去6单,一单退回,他算下来总共挣了60多块钱。1时40分左右,薛阳发来消息称,这会又接了3单。
李兵和薛阳都是众包大军中的一员。众包模式是指一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务,以自由自愿的形式外包给非特定的人。以蜂鸟平台的用户协议为例,蜂鸟在用户注册成为众包骑士前会与用户签订用户协议。
小天也在外卖行业摸爬滚打多年,如今是武汉一个外卖站点的负责人。他介绍,目前外卖平台专送骑手和众包骑手的占比基本上达到 6:4 , “ 众包骑手流动性很大,因为没有任何人限制他每天要不要跑单,要跑多久。属于那种随时想上就上,想不上就不上的。 ”
流动性大与入门门槛低有关。小天介绍,申请人只要没有犯罪记录,有 健康 证,下载一个蜂鸟众包 APP ,注册后缴纳 99 元或者 199 元押金就可以开始接单。 “ 接单模式不是系统派单,靠抢单系统;偶尔会有指派单,指派单的数量,跟押金缴纳的金额、跑单时长相关(跑越久跑单等级越高)。跑单的佣金不固定,越近的单越便宜。次日结算。 ”
众包骑手平台抽成较低,小天介绍, “ 专送有配送服务质量的保障,配送中出现任何问题都有配送站点承担,但是平台抽成较高。众包骑手配送范围大,但是没有配送服务质量保障,平台抽成略微低一点,大概是 17% 左右。
与此同时,工作灵活性较高。 “ 订单来了,呼单后,众包骑手可以自己选择接单或者不接单,会出现来了订单,商家已经出餐,但是没有骑手接单,导致订单取消,商家餐品白做。另外,众包骑手跑单,超时会扣钱,投诉会扣钱,但是差评,不扣钱。 ” 小天表示。
李兵也表示,众包较为自由,但也有配送员是专送的, “ 专送有站长管,成天管着你开会啥的,咱众包的就不用了,但是人专送工资会相应高一些 ” ,同时众包也能接不同平台的单,多个平台都进行注册,不受限制。
互联网经济催生众包模式
法律纠纷多,劳动关系难认定
外卖、闪送、同城配送等与大众生活息息相关的服务都属于即时物流。物流专家赵小敏表示,目前即配平台的常见物流履约模式包括分包、专送、众包等,但众包模式在其中占比超过 七 成,且未来依旧是主流。
中国人民大学劳动人事学院、人瑞人才与 社会 科学文献出版社发布的《中国灵活用工发展报告( 2021 )》蓝皮书显示, 2020 年企业采用灵活用工比例同比增逾 11% ,达到 55.68% ;超过四分之三的企业主要出于 “ 降低用工成本 ” 这一动机使用灵活用工。
“ 基本上需要大劳动力的领域,都能看到众包模式,如果没有众包模式,外卖等行业不可能发展这么快,一个平台要去招募几百万人,还要进行管理培训,需要大量的人力与财力投入,但与这种第三方外包公司合作,平台的工作量相对来说轻松一些。 ” 互联网观察家丁道师表示。
目前,互联网公司美团、饿了么等多个平台都在使用众包模式。赵小敏表示,众包模式的优势明显,利用 社会 闲散资源,降低成本,平台撮合交易效益高、收费多样化、提交成交量。另一方面,订单配送稳定性会受到挑战,法律纠纷多见,也会面临一些道德批判。
此次外卖员猝死引发争议,外卖平台究竟与众包配送员有无劳动关系,应不应该进行大额赔偿成为大众关注的重点。新京报贝壳 财经 记者查阅蜂鸟的用户协议,协议显示, “ 蜂鸟众包仅提供信息撮合服务,您与蜂鸟众包不存在任何形式的劳动 / 雇佣关系 ” 。
北大法学院副院长薛军教授表示, 关于众包模式的合法性,这个是没有问题的,它是现在的一种新业态。但是现在在法律或者政策上有一个很大的问题,就是这种新业态模式下的从业者,他们的 社会 保障体系怎么来建设?外卖员可能没有一种固定的单一的从属关系,所以跟普通劳动关系存在差别,但是有差别不代表说他们不应该得到保障。
广东法制盛邦律师事务所律师张建平表示,认定劳动关系的三个标准,即主体、从属性、所提供劳动是业务组成部分。如果外卖配送员与平台存在满足以上属性即成立劳动关系。如果平台确实和配送员不存在劳动关系,平台可以不受劳动法约束,这是法律问题,关于是否合理以及道德的评判见仁见智。
中国人民大学法学院副教授丁晓东表示,就劳动法或劳动者权益而言,零工经济首先带来的冲击是劳动关系的认定。众所周知,在我国,劳动关系与劳务关系的认定在法律上具有一系列不同的后果。如果零工经济中的相关关系被认定为劳动关系,用人单位就必须承担法律所规定的许多强制性义务,例如,用人单位支付劳动者的工资必须高于或等于政府规定的当地最低工资标准等;劳动者的工作时间不得超过法定时间;女性等特殊群体的权益受相关法律规定的强制保护等。如果是劳务关系的话呢,基本上就不用承担相应的责任。
但丁晓东也表示,目前全球越来越多的法院已经产生一个新的共识,即不一定要认定为劳动关系,然后才能认定平台具有责任, “ 即使不是劳动关系,也并不意味着平台就不用承担责任,特别是涉及人身安全保障等方面 ” 。
“ 平台应当至少要承担最低限度的安全保障义务不仅是劳动法规定的,在侵权法和我们国家的很多相关法律里面都有提到,这是一个很重要的一个原则 ” ,丁晓东认为不能说因为是众包的配送员,平台就可以免责。
北京市康达律师事务所律师韩骁介绍,近年来,外卖骑手致人损害的侵权案件、外卖骑手工伤工死求偿的劳动争议案件并不少见,但各地法院在对劳动关系、劳务关系的认定上并没有出现清晰的倾向,这或许与平台公司、配送公司对不同的外卖骑手的实际管理方式、支付薪酬方式的区别有关,造成不同个案的认定存有差异。
众包骑手“出任何事只能自己解决”
每天扣3元保险费,但不知道包含什么
1月8日,新京报贝壳 财经 记者采访了10多位外卖员,大约有一半多的外卖员表示听说了同行猝死这件事,不少外卖员表示这样做“非常不人性化”。一位全职外卖员表示 “2000块钱有点太那个”。
其中一位众包外卖员听到这事后表示,“没出事之前都是员工,出了事就不管。” 还有一位送药的配送员称“众包的、兼职的,啥样的都有,但这事肯定是平台的责任。”
据了解,众包骑手的收入主要由跑单的佣金,加上距离补贴、时段补贴(宵夜、早餐)、恶劣天气补贴等组成。李兵介绍,夏天平均每单赚 4.5 元派送费,冬天平均每单赚 8 元配送费。
众包骑手没有五险一金,没有签任何劳动合同。小天表示, “ 众包骑手工作权益保障几乎没有。出任何事都只能自己解决,包括但不限于:车辆在配送途中坏了自己解决、出了交通事故自己走保险流程、商家客户的各种问题,都是自己解决。 ”
谈及保险,新京报贝壳 财经 记者发现,多位外卖员并不了解自己的保险都包含哪些方面,对于理赔情况也并不了解。他们也透露,每天上交的 3 元保险费是他们 “ 唯一的保障 ” , “ 我们没有五险一金这种,但是有意外险,一天扣几元钱 ” 。
与此同时,大部分接受采访的外卖员都不太清楚自己缴纳的保险所包含的具体保障内容有哪些。一位全职外卖员表示每个月他的工资里都会扣掉几十块钱的意外险。但他同时也表示“我不知道交这些保险都是干啥的。”另一个兼职外卖员则表示每天扣3块钱的保险,但是对于可以保障的东西“没太仔细看”,其他大部分人都表示“也没报过,不知道。”
薛阳对这个保险的了解是主要保障意外事件,“不管是别人碰到你了,还是你碰到别人了,都算意外,都在这个保障里面的。”但同时他也认为,这保险作用不大,因为“保障额最高好像才6万”,具体内容他表示并不了解。
做众包没多久,薛阳就在家人建议下给自己买了其他的意外险和医疗险,“平台规则比较多,有时候他们玩文字 游戏 ,咱们这都是文盲,你跟他们玩不了,还不如自个上一份保险。”
一位全天做兼职的外卖员表示,“就是出了事,你也找不到任何人。”每天扣的三块钱保险费具体是保障什么的,他表示不太清楚。
王海一(化名)也是一名同时兼职饿了么和美团外卖两家平台的众包外卖员,他表示, “ 每天上线就会扣 3 元,我同时干两家,就要每天扣 6 元 ” 。王海一称,不知道 3 元的扣款都包括什么,只是平台每天都会扣,目前也没发生过需要理赔的情况。
“ 专送骑手目前保险每月是 120 元左右,理赔金额最高达到 100 万。众包骑手有保险, 1 天 3 元,每天从第一单的佣金里面扣除。众包骑手确实跟平台不存在劳动关系,保险流程很繁琐,如果众包骑手自己不会走保险流程,出了事基本上废了。 ” 小天介绍。
“1 元的商业保险,理赔金额最高 100 万,哪个保险公司会去接? ” 小天反问,外卖员每天缴纳的 3 元保险,都到保险公司那边去了,不存在有钱被扣下来当成服务费。
当问及对外卖配送员猝死的看法,王海一对记者笑了笑戏称, “ 很正常吧,我没考虑过用保险的情况,趁着年轻,无所谓了 ” ,随后骑上了自己的电动车,赶去送下一单外卖。
1月8日,针对外卖员每天被扣3元保费的问题,饿了么在公告中回应称,在目前的众包服务合约中,众包骑士每天跑单前会缴纳3元服务费,由饿了么平台代为收取,饿了么平台会再支付一部分费用,共同交给骑手所服务的人力资源商,委托其为众包骑士提供劳务管理和安全保障等服务,其中约定由人力资源商为骑士投保意外保险。
“骑手应积极通过司法手段保障自身权益”
“呼吁大公司大平台引入第三方保险”
北京市康达律师事务所律师韩骁认为,从形式上来看,众包模式的合法性似乎并没有问题,平台作为独立法人有权自主决定是否与其他法人签订协议将部分业务委托给其他企业进行运营,而配送公司也有权自主签署协议并在合法范围内确定协议的内容等。如果在众包模式下的各方合同不存在无效、可撤销等情况的,应当认为这些合同是依法成立并有效的。
“ 那么在众包模式下的各个合同均合法有效的情况下,众包模式本身的合法性是应当受到肯定的,由于合法性的存在,应认为平台公司是否有逃避用人单位责任的嫌疑的这类问题就显得过于暧昧,不能直接进行法律层面的回答。 ” 韩骁表示。
“ 就目前情况而言,外卖骑手在保障自身权益过程中,遇到劳动关系的确定、劳务关系的确定的问题的,还是应当积极地通过仲裁、诉讼等手段,要求司法机关进行审查,能够证明构成劳动关系的,可以依据劳动法相关规定保障自身权益。 ” 韩骁建议。
“ 撇开安全与劳动合同来讲的话,众包模式方便了用户更加快捷的收到产品的送到,这是值得鼓励。但目前对这个群体的 健康 关怀和劳动体系保障还做得很不够,需要各方面来努力。 ” 互联网观察家丁道师认为,众包模式的员工没有五险一金等保障,互联网平台也不会关注这群人的 健康 情况,一旦出了事与互联网平台也没有关系。
赵小敏表示,目前在众包模式保障方面,确实有很大的提升空间的,但是由于过去发展速度比较快,为了鼓励啊整个平台的发展,监管采用的是灵活、审慎等原则。如今在各平台规模越来越大的情况下,员工后续的保障需要跟上。呼吁大平台、大公司,可以率先做出表率,例如引入第三方保险等。
“ 劳动的碎片化也会给劳动者带来成长问题,劳动者可能有更多的工作机会或者说有更多的机会跳槽,时间支配灵活度更高,但如果劳动者一味打零工,不进行系统性学习,没有进行劳动技能转型升级,可能对于劳动者的自身成长不利。对于我国劳动力能力的整体转型升级也可能是一个巨大的挑战。 ” 中国人民大学法学院副教授丁晓东表示。
作为多年的行业老人,小天认为,众包是不符合外卖行业发展的产物。近一年以来,众包的日子越来越难做,因为专送有配送质量的保证,一单专送人员充足,会把区域内的众包订单强制切为专送订单。
“众包模式属于外卖行业快速发展中遗留的问题,在发展的同时,人员无法跟上单量增长的趋势。因为外卖平台方面,几乎每年都在降低专送的单价,导致骑手单价下降,骑手就去跑众包了。”小天表示,改变的办法只有外卖平台方面提高专送的定价,骑手价格到位了,单量稳定,就没人去干众包了。
新京报贝壳 财经 记者 陈维城 程子姣 实习记者 孙文轩 实习生 林梦雪
编辑 徐超 校对 吴兴发
it新技术新发展的论文范文
随着经济全球化和信息技术的日新月异,IT产业将得到迅猛发展,IT产业化将对世界经济结构产生巨大影响。下文是我整理的it新技术论文,希望能对大家有所帮助!
it新技术论文篇一:《浅析IT信息技术的应用及发展》
摘要:现代信息技术的普及带来了劳动生产率的提高,正从根本上改变人们的生产方式、生活方式乃至 文化 观念,促进世界各国产业结构升级,并成为了世界经济新的增长点。信息技术革命加快了劳动力与科技人才在不同产业、不同国家之间的流动,并促使企业经营管理、组织结构和人事制度发生深刻变革。现代信息技术的迅猛发展和全球信息化浪潮的掀起,促使人类走向新的文明。本文从现代信息技术发展与全球信息化背景着手,主要研究现代信息技术对现代 企业管理 的影响和对城市发展的影响
关键词:现代信息技术 全球信息化 现代企业管理 城市发展 物流产业发展
0 引言
现代社会中信息技术(IT)无处不在,信息技术产业化也已初具规模。随着经济全球化和信息技术的日新月异,IT产业将得到迅猛发展,IT产业化将对世界经济结构产生巨大影响。我们都知道,在现在的社会中,人们对IT信息技术已经不陌生,随着其新技术快速的发展,其甚至成为推动社会前进的杠杆,并已深人到社会生活的方方面面,信息技术推动生产力突破传统的束缚,实现跨越式发展,广泛渗透到经济和社会的各个领域。因此更应该成为人文社会科学家和哲学家们研究的重大时代课题。
随着信息技术的发展,企业的产品和生产过程正在被现代信息技术正在改变着,甚至企业和产业的发展也被现代信息技术改变着。做为一个企业管理者,要有敏锐的眼光和判断,应该知道怎样利用信息技术来为企业创造持久的竞争优势,同时也应该深刻认识到信息技术的广泛影响和深刻含义。
因此,把信息技术看作是辅助或服务性的工具已经成为过时的观念,无疑,一场关系到企业生死存亡的技术革命已经到来,快速发展的信息技术正在改变着企业家们习以为常的经营之道。企业必须迎接挑战,我们必须引起足够的重视,以便立于不败之地。
1 现代信息技术发展与全球信息化背景
我们知道,随着微电子技术、计算机硬件与软件技术、信息 网络技术 、系统集成技术等现代信息技术的发展,信息产业逐渐成为知识经济时代的先导产业。特别是20 世纪80 年代以来,世界信息产业高速发展。信息技术日新月异,其发展速度越来越快,有力地推动着社会生产力的发展和进步。
尤其在企业的发展中,信息技术起着越来越重要的作用,据有关统计资料表明,实施企业信息化可使企业大大提高工作效率,降低成本,例如:劳动生产力率提高10%一30%,库存降低30%一60%,流动资金周转速度提高60%一200%,新产品开发周期缩短90%以上。所以,对一个企业来讲,决定其生存和发展的关键之一是运用信息技术的能力和程度。
因此,许多国家认为提高生产率的最重要办法就是最优先发展信息技术。随着信息技术的发展,信息科学技术革命已变为科技发展与科技进步的核心和主流,可以这样说,在未来的经济竞争中,谁能拥有高度发达的信息科学技术,谁便迅速获得信息并使之转化为经济优势,谁就获得发展的主动权。据有关部门提供的资料,我国每生产一美元产品所消耗的能、原材料约为发达国家的二至五倍,而消耗的信息量却只有世界平均水平的十分之一。可见,发达国家在国民生产中大量的利用了无形的科技知识等信息资源,而我国生产的增长主要靠有形的物质资源消耗。
2 现代信息技术对现代企业管理的影响
2.1 信息技术对企业管理的作用
现代信息技术正在改变着产品和生产过程、企业和产业、甚至竞争本身的性质。把信息技术看作是辅助或服务性的工具已经成为过时的观念,管理者应该认识到信息技术的广泛影响和深刻含义,以及怎样利用信息技术来创造用力而持久的竞争优势。正是在这样的大背景下,信息技术就成为管理的一个重要对象,并且资讯管理上升到企业发展的战略地位。重视程度和原来远远不一样,与生产管理、营销管理、 财务管理 、人事管理和研发管理鼎足而立,因此企业管理者需要深刻认识到信息技术的作用,树立资讯意识,在企业中建立全面的资讯管理(Total Information Management)。
信息技术的崛起因其自身特有的经济技术特性而改变了社会经济发展的方方面面,管理作为经济发展中最重要的一环也必然深受其影响。信息技术不仅使整个社会经济结构发生了巨大变化,而且为企业的管理 方法 、手段注入了新的活力,并进一步推动了管理理论、管理思想的发展,导致了管理水平的大幅提升。
2.2 信息化建设人才的需求分析
信息化建设人才现在是企业紧缺的人才,企业要想生存、发展,增强在市场上的竞争力,就必须采用先进的现代化信息管理手段。目前我国大多数企业生产和经营和管理方面,电子商务软件、ERP软件以及CRM软件已正逐步地被使用,但由于信息部门仅重视软件的技术开发和设备维护,信息资源的管理显得非常薄弱,由于没有专门的信息化管理人才,需求定位出现偏差,使用效果并不理想。
因此对企业人员进行信息化培训,提高企业中普遍人群的信息化应用能力和核心技术,使之与先进的技术和管理理念同步,是当务之急。与大型企业相比,中小企业信息化面临的最大难题是信息化建设的人才匮乏,由于待遇和企业重视程度等因素决定了中小企业召到和留住高素质信息化建设人才比较困难。
2.3 建立企业网站、开展电子商务
网站和电子商务等手段,已经早被一些企业运用的炉火纯青,国际互联网作为近年崛起的网络技术革命的代表,其互联互通性不仅为人们的生活带来了便利,还为企业展出现广阔的市场发展前景。同传统媒介相比,企业网站作为一种新的形象传播途径,这样就可以帮助企业与消费者建立更亲密、更稳固的联系,对受众更具有亲和力与吸引力。因此,很多企业开始倾注更多的时间和精力,因为网站的易用性与实用性可全面充分地发挥品牌已经具有的价值,有必要采取更加行之有效的数字化策略来建立和提升网站形象,这一点已经被广大企业所深刻认识到。
2.4 信息技术与企业管理
我们知道,计算机信息技术的发展日新月异,其在企业的生产、管理、经营和财务等方面起着越来越重要的作用,它甚至决定了企业的竞争力水平,一个完整的企业信息管理系统应当至少包含三个层面的内容:
①业务运作层。简单的讲,它可以使资源得到最合理的配置,帮助企业合理的规划企业的所有运作资源,目的是得到最大限度的获利,在有限资源的前提下,帮助控制企业的运作成本。
②业务支持层。这也是一个主要功能,通过它,对企业财务及资金状况、企业管理成本的比率等会有一个比较充分的了解,可以清楚了解员工对企业资产的使用程度,企业的满意度状况。
③企业决策层。它是必不可少的一个主要内容,能使企业能够事先避免出现的危机,立于不败之地。它可以帮助监控和判断企业的现状,及时调整企业的管理战术,它的操作不仅仅停留在帮助企业的决策者模拟和决定企业的管理战略上,对现代企业来说,更为实用。
3 结束语
综上所述,企业要想获得竞争优势,企业家们要充分认识到信息技术对原有企业管理模式所产生的深刻影响,必须认识到信息技术是一种新的生产力,能对内外环境作出快速反应,提高工作效率,降低企业成本,使企业的竞争力得到极大提升,使其企业内部信息传递环节减少,速度加快。
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it新技术论文篇二:《刍议企业IT网络信息安全性的技术》
【摘 要】如今全球已经步入了一个数字化信息时代,计算机网络技术在日常的工作中与平时的生活中占据了重要的地位。正是由于计算机网络技术的大力发展,为人们的工作和生活带来了巨大的便捷。本文针对企业IT网络信息安全性所存在的一些问题进行了阐述,并提出了一些建议性的 措施 。
【关键词】企业IT网络 网络信息 安全性
一、引言
在现代化的企业中,计算机已经成为了不可缺少的部分。在计算机硬件和软件的支持下,多数企业已经逐步形成了自动化一体办公,并且很多企业都构建了自己的专属网络以及专属办公平台,这为企业的工作带来了巨大的便利,并有效地提高了企业的办公效率。在网络的存在下,企业工作人员可以有效地进行资源共享,还可以对所需要的资料进行快捷的查询,实现了高度地信息整合化[1]。伴随着数字信息全球化,无论是在学习中、工作中还是生活中,人们已经不能离开计算机网络。但正是因为这些数字信息化的高效性、便利性也让人们产生了极大的依赖性。在企业使用网络进行办公的过程中,如何加强IT网络信息的安全性是摆在企业面前的重大难题。
二、企业IT管理中所存在的问题
(一)网络安全不能得到保障。
虽然在企业网络建设的过程中,会设置一定的网络安全保护措施,比如企业网络防火墙、企业专用病毒查杀软件等等。即便如此,企业的工作网络依然存在着一定的安全漏洞。企业用户一般都是通过Super Administrator root(超级用户权限)登录计算机并进行计算机系统操作。但是某些用户由于在计算机系统操作过程中使用不当,这会导致所使用的计算机受到外界病毒和木马的攻击。一旦企业中的某台计算机受到不良攻击,如果没有及时制止的话,将会产生一系列的恶性循环,甚至让企业的整个计算机网络处于瘫痪状态。因此,对企业计算机用户的使用权限进行合理地限制将有助于企业IT信息管理工作的实施[2]。
(二)工作人员计算机操作技术需要提高
部分工作人员的计算机操作水平较为低下,缺少专门的计算机知识,但是同时又具有超级用户权限,这会对企业的网络管理带来一定的不便。由于计算机系统是一个比较复杂的 操作系统 ,如果用户在使用的时候不具备一定的操作技能,将很容易产生一些误操作,而这些误操作可能会引发一些问题,导致局部性的故障产生。举例来说:某些工作人员由于缺乏一定的计算机 网络基础知识 ,在设置上网的过程中便会出现一些问题,很容易出现IP冲突的情况;在保存文件的时候,由于误操作导致文件不但没有有效地进行保存反而被删除了,如果该文件是较为重要的文件,所带来的损失是无法估量的;在浏览网站进行工作资料查询时,由于缺乏一定的安全意识,被一些非法网站或链接攻击,导致计算机系统瘫痪,从而对工作带来了一定程度的影响[3]。
(三)缺乏合理的管理
企业在IT网络信息上缺乏合理的管理。由于IT网络信息都是通过分散管理的模式进行管理,这使得这些信息资源可以被随便调用,这便带来了一定的安全隐患。企业也缺少相应的管理制度,即便存在管理制度由于执行力不够而不能保证制度的合理实施。在这种情况下,所谓的“信息管理部门”便显得可有可无,其工作不能得到落实,这给整个企业的网络信息带来了相当大的安全隐患。
(四)信息管理部门工作负担太大
在大多数企业中,都会存在着相应的信息管理部门对企业内部的IT网络信息进行综合性的管理。无疑,信息管理部门的工作人员还是具备一定的计算机 网络知识 和计算机操作能力,但是其他部门的工作人员在这方面却存在着很大的缺陷。这部分工作人员在计算机使用上对于系统的维护从不注意,一旦出现问题总是让信息管理部门的工作人员来进行解决,这无疑加大了信息管理部门的工作量,为信息管理部门带来了极大的负担,这给企业的正常运转带来了一定的阻碍。
三、如何保证企业IT网络的安全性
加强企业IT网络安全性建设可以从网络硬件和软件以及使用人员三个方面进行。
(一)加强计算机网络硬件建设
良好的硬件支持是企业IT网络信息安全性的重要保障。对于企业内部的一些陈旧硬件要进行相应地更换、更新。对于损坏或者出现故障的硬件进行相应地修复,对正常工作的硬件设备要给予定期的检查和维护。另外,也需要对企业内部工作人员进行一定的 硬件知识 培训,向他们传送一些基本的维护、维修技巧,让他们能够具备一定的解决硬件问题的能力,至少要保证他们对日常所用到的网络硬件能够进行正确的识别。总之,企业的计算机网络硬件设备是企业IT网络信息的承载基础,通过加强硬件设备的建设,让企业内部能够拥有一个良好的工作网络环境。
(二)加强计算机网络软件管理
在企业内部IT网络的建设中,计算机网络至始至终扮演着一个重要的角色,企业在日常办公中所使用的系统几乎都是微软公司的Windows系统,因为该系统具体广阔的使用范围和相对良好的兼容性和扩展性,所以受到了企业用户的欢迎。通过对SMS(微软公司系统配置服务)和BDD(客户端桌面组件)进行部署来保证计算机网络管理的实施。通过构建相应的物理网络、目录服务、文件服务、文件共享和储存与备份模块让企业内部IT网络信息的安全性得到应有的保障。
(三)对企业内部工作人员进行专业的技能培养
加强企业内部员工的专业技能培训,提高各部门员工的计算机基础知识和计算机操作能力,这样对于企业的IT网络建设工作具有极大的促进作用,同时也是信息安全的潜在保障。
四、结语
企业IT网络信息的安全性对于企业的发展具有重大的意义。伴随着计算机网络技术的高速发展,企业的工作模式也在发生着潜移默化,这给企业的IT网络建设也带来了一定的要求。通过加强计算机网络硬件建设和加强计算机网络软件管理并提高相关工作人员的计算机操作技能来促进企业的整体网络建设。
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it新技术论文篇三:《浅谈计算机技术的发展趋势》
摘要:二十一世纪一个信息化的时代,以计算机技术为代表的信息技术已经逐步渗透到社会的各个领域,而且正在改变着人们的生产与生活甚至是学习。计算机的应用技术不仅是自身在飞速发展,而且已贯穿到许多其他学科,现在的各个科学领域的发展都得益于计算机技术的应用。本文主要从计算机技术涵义入手,探讨一些新型的计算机技术及计算机发展趋势。
关键词:计算机技术 发展趋势
一、前言
当前计算机技术获得了迅猛发展,广泛地应用于人们的生活中,给人们的生活带来了巨大的便利,计算机技术也从单一化领域逐步发展到多元化领域。但随着社会经济的发展,各行各业对计算机技术的要求越来越高,要适应社会需求,就必须深入研究计算机技术,以使计算机技术更好地满足社会需求。
何为计算机技术呢?计算机技术是指运用计算机综合处理和控制文字、图像、动画和活动影像等信息,使多种信息建立起逻辑链接,集成为一个系统并具有交互作用。这与传统的多种媒体简单组合是完全不同的。计算机技术是将视听信息以数字信号的方式集成在一个系统中,计算机就可以很方便地对它们进行存储、加工、控制、编辑、变换,还可以查询、检查。
二、计算机保持关键技术的发展
计算机技术将向超高速、超小型、平行处理、智能化的方向发展。尽管受到物理极限的约束,采用硅芯片的计算机的核心部件CPU的性能还会持续增长。超高速计算机将采用平行处理技术,使计算机系统同时执行多条指令或同时对多个数据进行处理,这是改进计算机结构、提高计算机运行速度的关键技术。同时计算机将具备更多的智能成分,它将具有多种感知能力、一定的思考与判断能力及一定的自然语言能力。除了提供自然的输入手段外,虚拟与现实技术是这一领域发展的集中体现。传统的磁存储、光盘存储容量继续攀升,新的海量存储技术趋于成熟,新型的存储器每立方厘米存储容量可达10TB。信息的永久存储也将成为现实,千年存储器正在研制中,这样的存储器可以抗干扰、抗高温、防震、防水、防腐蚀。
三、新型计算机技术的应用
随着硅芯片技术的快速发展,硅技术也越来越接近物理极限,为了解决物理性对硅芯片的影响,世界各国都在加紧研制新技术,计算机领域将会出现一些新技术,给计算机的发展带来质的飞跃。虽然这些新型计算机技术还在发展中,但不久这些新型的量子计算机、光子计算机、生物计算机、纳米计算机等将会遍布我们生活的各个领域,获得广泛的应用。
1、量子计算机
这种计算机是根据量子效应设计出来的,借助链状分子聚合物的特性来实现开关状态,分子状态变化借助于激光脉冲改变,使相关的信息跟着聚合物转变,然后实现运算。量子计算机是立足于力学规律之上进行运算及存储信息的,量子计算机的存储量是非常大的,不仅能高速地处理数据,还有着安全的保密体系。量子计算机技术的发展是科学界一直追逐的梦想,现在还只是利用了量子点操纵、超导量子干涉等方面,此领域还有待更进一步的研究,量子计算机的应用必会给未来计算机技术发展带来新机遇。
2、光子计算机
光子计算机也就是全光数字计算机,就是用光子代替电子,用光互连代替导线互联,光硬件代替电子硬件,从而实现光运算代替电子运算。光与电子相比,其传播速度非常快,它的能力超过了现有电话电缆的很多倍,同时光子计算机在一般室温下就可以使用,不易出现错误,和人脑具有类似的容错性。这些优势必会提高计算机的效能,使光子计算机获得广泛的发展与应用。
3、生物计算机
生物计算机也即是分子计算机,其运算过程就是蛋白质分子与周围物理化学介质相互作用的过程。生物计算机的转换开关是由酶来担当的,要更好地显现出酶,就需要酶和蛋白质融合在一起。通过这种技术制作的生物计算机体积小,耗电少,存储量大,还能运行在生化环境或者有机体中,比较适合应用于医疗诊治及生物工程等。
4、纳米计算机
纳米属于计量单位,大概是氢原子直径的十倍。纳米技术从开始就受到了科学家们的关注,也是80年代初迅速发展起来的前沿技术,科学家们一直深入研究。现在纳米技术应用领域还局限于微电子机械系统,还没有真正应用于计算机领域。在微电子机械系统中应用纳米技术知识,是在一个芯片上同时放传感器和各种处理器,这样所占的空间较小。纳米技术如果能应用到计算机上,必会大大节省资源,提高计算机性能。
四、未来计算机技术的发展趋势
1、无线化趋势
计算机实现无线化一直是人们梦寐以求的,这与当前 笔记本 实现的无线是不同的,未来计算机无线化是指网络与设备间的无线连接,如果无线化得到了实现,未来在家中使用台式电脑比用笔记本还方便,因为 显示器 与主机不用再连线。也就是说实现无线显示器,这种技术被称为UWB技术,属于无线通信技术,可以为无线局域网和个人局域网提供方便,带来低功耗、高带宽的优势。
2、网络化趋势
目前,信息技术获得了快速发展,计算机也越来越普及,各种家用电器也开始走向智能化,未来有可能实现家电与计算机之间的网络连接,计算机可以通过网络调控家电的运作,也可以通过网络下载新的家电应用程序,从而提高家电的性能。同时利用互联网也可以远程遥控家中的家电,在办公室就能让家中的电器工作,为生活提供便利。
3、人性化趋势
计算机的普及必会要求计算机更好地为人服务,这就需要计算机与人之间的交流要人性化,这样人们才会真正使用计算机。要实现这个目标,计算机的交互方式将会走向多样化,可以通过书写控制,也可以通过语言控制、眼镜控制等。随着智能化的提升,计算机可以自动选择操作流程,使用起来较为简单,有可能达到与家用电器操作一样简单,使用者不需要专门学习就能操作。
五、 总结 语
科学技术是第一生产力,随着信息技术的发展,计算机给人们的生活带来了诸多便利,故大力发展计算机技术是必要的。目前,一些新型的计算机技术已经开始应用到一些领域,未来计算机技术的发展必会超出人们的预想。
参考文献
1、赵玉帅,有关计算机技术的讨论及未来的发展方向[J],信息与电脑,2010年第3期
2、杨晔,未来计算机的发展趋势展望[J],黑龙江科技信息,2007年第7期
3、冯航航,计算机技术的发展[J],今日科苑,2011年第4期
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