浙江省创业项目扶持(浙江省大学生创业政策2022)

浙江省大学生创业扶持政策

创业新政策

1.民办企业“三证合一”深化商事制度改革，进步落实注册资本登记制度改革,坚决推行工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”，年内出台推进"三证合-” 登记制度改革意见和统- -社会信用代码方案，实现“一照一码”。

2.注册企业场所可"- 址多照”放宽新注册企业场所登记条件限制，推动"- 址多照”、集群注册等住所登记改革。

3.推进创客空间等孵化模式总结推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，实现创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合,为创业者提供低成本、便利化、要素开放式的综合服务平台和发展空间。

4.众创空间税收优惠落实科技企业孵化器、大学科技园的税收优惠政策，对符合条件的众创空间等新型孵化机构适用科技企业孵化器税收优惠政策。有条件的地方可对众创空间的房租、宽带网络、公共软件等给予适当补贴。

5.创业担保贷款提高额度，将小额担保贷款调整为创业担保贷款，针对有创业要求、_定创业条件但缺乏 创业资的就业重点群体和困难人员，提高其金融服务可获得性,明确支持对象、标准和条件，贷款最高额度由针对不同群体的5万元、8万元、10万元不等统-调整为10万元。鼓励金融机构参照基础利率,结合风险分担情况，合理确定贷款利率水平，对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。

6.整合发展就业创业基金，整合发展高校毕业生就业创业基金，完善管理体制和市场化运行机制，实现基金滚动使用,为高校毕业生就业创业提供支持。

7.税收减免，高校毕业生等重点群体创办个体工商户、个人独资企业的，可依法享受税收减免政策。毕业年度内.高校毕业生从事个体经营，在3年内以每户每年8000元为限额依次扣减当年应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税，限额标准最高可上浮20%。

8.优先转移科技成果鼓励利用财政性资金设立的科研机构、普通高校、职业院校，通过合作实施、转让、许可和投资等方式，向高校毕业生创设的小微企业优先转移科技成果。

9.支持举办创新创业活动，支持举办创业训练营、创业创新大赛、创新成果和创业项目展示推介等活动， 搭建创业者交流平台,培育创业文化，营造鼓励创业、宽容失败的良好社会氛围，让大众创业、万众创新蔚然成风。对劳动者创办社会组织、从事网络创业符合条件的,给予相应创业扶持政策。

法律依据

《中华人民共和国就业促进法》

第二十一条 国家支持区域经济发展，鼓励区域协作，统筹协调不同地区就业的均衡增长。国家支持民族地区发展经济，扩大就业。

第二十二条 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。

第二十三条 各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。

第二十四条 地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。

浙江省大学生创业政策2022

1. 创业培训补贴

享受主体:在校大学生和高校毕业生

政策内容:培训补贴(标准各地自定)。其中参加优秀创业者能力提升培训的,最高每人每年补贴1万元。

享受条件:在经人力社保部门认定的定点机构参加创业培训。

政策依据:浙政发〔2015〕21号、浙委办发〔2017〕46号

2. 个人创业担保贷款及贴息

享受主体:在校大学生和毕业5年以内高校毕业生

政策内容:创办个体工商户(含经认定的网络创业),不超过30万元,合伙经营或创办企业的,可适当提高贷款额度,并给予全额贴息。

享受条件:创办个体工商户(含经认定的网络创业)或企业

政策依据:浙政发〔2015〕21号

3. 小微企业创业担保贷款及贴息

享受主体:小微企业

政策内容:按每人不超过20万元的标准发放创业担保贷款(总额不超过300万元)。对入驻科技孵化器、经人社保部门认定的创业孵化基地的小微企业给予全额贴息,对其他企业50%贴息,贴息标准按基础利率执行,贴息期限不超过3年。

享受条件:招用重点人群(指在校大学生和毕业5年以内高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、城镇复退军人、持证残疾人)达到企业现有在职职工总数20%以上(超过100人的企业达到10%以上),与之签订1年以上劳动合同并依法缴纳社保。

政策依据:浙委办发〔2017〕46号、浙政发〔2015〕21号、浙政发〔2017〕41号

4. 一次性创业补贴

享受主体:在校大学生和毕业5年以内高校毕业生

政策内容:补贴条件和标准各地自定。其中初次创办养老、家政服务和现代农业企业,并担任法定代表人或主要负责人的,给予企业连续3年的创业补贴,补贴标准为第一年5万元,第二年3万元,第三年2万元。

享受条件:初次创办企业

政策依据:浙委办发〔2017〕46号

5. 创业孵化补贴

享受主体:创业孵化基地、创业孵化企业

政策内容:按孵化实际成效给予创业孵化补贴(具体补贴标准各地自定)。被认定为省级创业孵化示范基地的,按孵化数量及成效给予每家最高30万元的一次性奖补。

享受条件:提供创业孵化服务

政策依据:浙委办发〔2017〕46号、浙政发〔2017〕41号

6. 租金补贴

享受主体:在校大学生和毕业5年以内高校毕业生

政策内容:有条件的地方可给予租金补贴(具体补贴标准各地自定)

享受条件:租用经营场地创业

政策依据:浙政发〔2015〕21号

7. 创业带动就业补贴

享受主体:在校大学生和毕业5年以内高校毕业生

政策内容:带动3人就业的每年补贴2000元;超过3人的每增加1人再给予1000元补贴,每年最高不超过2万元,补贴期限不超过3年。其中从事农村电商创业的,补贴标准可上浮20%。

享受条件:创业带动3人以上就业并交纳社保费1年以上

政策依据:浙政发〔2015〕21号

8. 创业项目补贴

享受主体:高校毕业生

政策内容:对全省创业大赛优胜者和优秀创业项目进行补贴(具体补贴标准各地自定)

享受条件:由各地自行确定

政策依据:浙政发〔2015〕21号

浙江财政有这么多创业支持政策

浙江财政有这么多创业支持政策

引导语：面对“大众创业、万众创新”的浪潮，浙江省财政不断完善创业创新政策措施，加大财政资金引导力度，积极营造充满生机活力的创业创新生态系统。

发挥政府资金引导作用，完善创业创新投融资体系

1.探索政府产业基金运作模式

2015年，设立200亿元的省级政府产业基金，重点支持新兴产业发展、传统产业转型升级及科技创新，统筹推进信息经济等七大万亿产业创新发展，推动“四换三名”和“两化融合”，促进大众创业万众创新。截至目前，全省各级政府产业基金与社会资本合作设立子基金140支，总规模达884亿元。争取到2017年底，全省各级政府产业基金规模达到1000亿元，撬动社会资本投资10000亿元以上。

同时，从2016年开始，省创新强省产业基金与省创业风险投资引导基金统一运作和管理，并将基金规模从6亿元扩大到20亿元，突出对接重点工程、重点项目“精准扶持”，发挥好创新强省基金的撬动力，推进科技创新，促进创新驱动战略的实施，加快推进创新强省建设。

2.探索新型科技金融支持方式

实施省级科技型中小企业扶持政策，2014年起省财政每年安排3亿元，通过对市县政府投资的种子基金，设立的种子资金、科技企业孵化器、科技金融风险池、专利权质押融资及其他科技金融资金等进行配套支持和绩效奖励，充分发挥省、市、县财政资金引导带动作用，鼓励市县政府、金融资本和社会资本加大对科技型中小微企业的扶持力度。

3.完善创业创新融资担保政策

发挥财政资金引导作用，安排小微企业贷款风险补偿、融资担保机构风险补偿、直接债务融资工具奖励、小额贷款公司风险补助等金融业发展专项资金，改善金融机构风险预期，支持金融机构进一步加大创业创新支持力度。

推进政策性担保体系建设，组建浙江省担保集团，发挥省担保集团的增信、分险和放大功能，缓解企业融资难、融资贵问题。

做好创业担保贷款的相关工作，制定出台《浙江省创业担保贷款实施办法(试行)》，鼓励金融机构向符合条件的初次创业人员、个体工商户、企业等发放创业贷款，财政给予贴息。

支持创业创新示范载体建设，拓展创业创新发展空间

1.加大科技城建设支持力度

2012-2015年，省财政安排专项资金支持青山湖科技城和未来科技城建设，主要用于大院名校与省内龙头骨干企业共建创新载体和引进创新人才团队补助，对创新载体引进国内一流水平和国际一流水平的创新团队分别给予总额不低于500万元和不低于1000万元的补助。

2016-2020年，省财政每年安排4.5亿元，通过省、市、县(区)按1:1:1筹资比例共建方式，支持杭州城西科创大走廊的重大平台建设、创新载体引进、重大项目研发，以及对相应的.科技小镇、众创空间、科技企业孵化器等建设与运行的绩效补助。

此外，省财政积极支持嘉兴科技城平台和重大项目建设，深化完善“北斗七星”机制，探索管用可推广的创新经验。

2.支持创业创新示范平台建设

省财政每年安排1亿元，对省级科技创新平台、重点实验室和工程技术研究中心、企业研发机构等省级科技创新载体建设和绩效给予适当奖励。

积极推进重点领域试点示范，2012-2015年，省财政共安排8.6亿元资金，对符合条件的131家战略性新兴产业技术创新试点示范重点企业研究院给予500万元或1000万元的补助;“十三五”期间将继续培育新建150家左右省重点企业研究院，引领企业开展四大创新活动、打造五型企业。

支持杭州市成功申报国家小微企业创业创新基地城市示范，获中央财政3年示范期9亿元奖励资金，杭州市3年内拟配套资金150亿元，主要用于提供创业创新空间、改进公共服务、融资支持等。

3.支持众创空间发展

研究落实众创空间发展扶持政策，每年对全省评价结果排名前20位的众创空间，每家给予一次性奖励50万元;对众创空间等新型孵化机构的房租、宽带接入费用和用于创业服务的公共软件、开发工具给予适当财政补贴;对依托符合条件的大学科技园和科技企业孵化器建设的众创空间，可按规定享受企业所得税、房产税和城镇土地使用税优惠政策;对纳入众创空间管理的符合条件的小微企业，可享受相关税收优惠政策等。

推进公共资源共建共享，优化创业创新服务体系

1.积极推广应用“创新券”

通过政府发放“创新券”鼓励和推动各类创新平台与载体为创客提供服务，推进省市县科技资源开放共享。对各市、县(市、区)在“创新券”省奖补政策支持范围内服务创客的支出，由省财政结合科技成果转化实绩作为绩效因素给予奖励，并根据开放共享实效，每年1月底前对省级创新载体按照“创新券”省级奖补政策支持范围内的上年度实际兑付总额不超过30%给予补助。2016年省财政共安排奖补资金3366万元支持市县推广应用“创新券”。

2.推进全省中小企业公共服务平台建设

2011年，浙江省被列为全国中小企业公共服务平台建设试点省。2011-2014年，共争取中央补助资金5300万元，各级财政合计投入建设资金近1亿元，实现了省平台、10个市“窗口”单位及42个产业集群“窗口”的全面互联互通，为全省中小微企业科技创新、创业辅导等提供信息共享的资讯综合服务。2014-2016年，省财政连续3年每年安排2000万元用于省平台和支持各地“窗口”、产业集群“窗口”平台的运行维护。

3.加大创业创新的政府采购支持力度

严格执行政府采购相关法律、法规和规章，创造公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的有利于创业创新的政府采购市场环境，落实预留采购份额、价格评审优惠、鼓励组成联合体参与政府采购活动及政府采购支持中小微企业信用融资试点等政策。2016年，全省政府采购总金额1107亿元;其中，向中小微企业采购846亿元，占采购总金额的76%。

支持创业创新人才培育，保障技术创新要素供给

1.支持引进海内外高层次人才

整合设立引进培育领军型创新团队专项资金，支持企业引进培育领军型创新创业团队，对入选的领军型创新创业团队首个资助周期为3年，资助期限内对每个团队投入经费不低于2000万元;其中，省级财政投入不低于500万元，团队所在地政府按照不低于省级财政投入额度进行配套资助，团队所在企业按照不低于各级财政投入额度进行配套投入。对引进具有国际顶尖水平的团队采取“一事一议”的方式，最高可获得1亿元的省级财政资助。截至目前，省财政共补助奖励资金1.17亿元支持29个领军型创新创业团队引进培育。

2.鼓励科研单位开展科技创新与成果转化

省级事业单位依法取得的科技成果在规范管理的基础上，除国家和省有特别规定的以外，可自主决定转让、许可和对外投资。省级事业单位取得的科技成果转化收益，在对科技成果完成人和为科技成果转化作出重要贡献的人员按规定或约定给予奖励后，全部留归事业单位并用于科学技术研究开发与成果转化工作。对科技成果完成人和为科技成果转化作出重要贡献人员的奖励不受事业单位绩效工资总额限制。

3.支持科技人员开展创业创新活动

省内高校、科研院所科技人员在完成本职工作和不损害本单位利益的前提下，征得单位同意后在职创业的，其收入在照章纳税后归个人所有。支持职务成果转化工作，应用职务发明成果转化所得收益，除合同另有约定外，高校可按60-95%的比率、科研院所可按20-50%的比率，划归参与研发的科技人员及其团队拥有。

4.完善创业促就业扶持政策

2016年，省财政安排3.45亿元支持推动全省就业创业，较上年增加8300万元。同时，为提升广大创业者创业能力，加强对创业培训定点机构的认定管理和创业培训师资队伍建设，创新创业培训项目和模式，完善创业培训工作机制。

全面落实清费减负政策，优化创业创新市场环境

1.落实国家普遍性降费政策

2015年1月1日起，取消、暂停征收、免收13项行政事业性收费，对小微企业(含个体工商户)免征46项行政事业性收费，年减轻小微企业负担约10亿元。

2.积极稳妥推进收费专项清理改革

从2015年10月1日起，再取消13项行政事业性收费，降低2项政府性基金和5项行政事业性收费征收标准;降低和不再收取部分涉企经营服务性收费;推进行业协会商会与行政机关脱钩，促进其规范发展。

3.建立收费目录清单制度

建立《浙江省省级设立的行政事业性收费目录清单》和《浙江省省级政府定价的涉企经营服务收费目录清单》两张清单，向社会公布保留的涉企收费，接受社会各界监督。同时，对自2014年底起在政务网站公布的三张清单实行常态化公开并及时维护更新，提高部门收费透明度。

4.建立完善收费公示制度

2015年1月1日起，在全省统一取消收费许可证制度，建立以收费单位和收支状况年度报告制度为主要内容的事中事后监管制度。建立完善收费政策评估、目录清单及公示制度，进一步强化收费公示工作。

大学生创业优惠政策：

1、毕业生自主创业有哪些优惠政策？答：创办企业首次出资额允许为零。

允许利用符合消防安全和环保要求的家庭住所、租住房、临时商业用房等作为创业经营场所。

毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营国家限制行业除外的，按规定自在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

扩大高校毕业生自主创业小额担保贷款规模，自筹资金不足的，可给予不超过5万元的小额担保贷款(女高校毕业生小额担保贷款最高额度可达8万元)；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模，贷款期限为2年。

个人申请小额贷款并从事微利项目的由财政据实全额贴息。

组织有创业愿望的高校毕业生参加创业培训，按规定给予职业培训补贴。

高校毕业生通过多种形式灵活就业的，按规定享受社会保险补贴政策。

2、毕业生创业可享受哪些税收优惠政策？高校毕业生新创办民营科技企业，从事技术转让、技术开发，以及在技术转让工程中发生技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入在30万元以下的，免征所得税。

新创办独立核算企业，从事咨询业、信息业、技术服务业的，自开业之日起，免征前2年所得税；从事交通运输业、邮电通讯业的，第1年免征所得税，第2年减半征收所得税；从事公共事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业的，免征1年所得税；到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县创办的企业，免征3年所得税。

3、毕业生创业可享受哪些补贴政策？答：大中专毕业生创业，符合享受社会保险补贴条件的，按规定给予不超过3年的社会保险补贴；对连续失业1年以上的登记失业大中专毕业生参加职业技能鉴定的，按规定给予一次性职业技能鉴定补贴；按规定享受出资额、经营场所及税收等优惠政策；参加“三支一扶”、“村村大学生”等项目的毕业生，服务期满后创业，同样享受上述政策。

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浙江大学生创业补贴政策

浙江省教育厅高校毕业生就业办公室，为鼓励和支持大学生自主创业，去年该省出台文件规定，对从事个体经营的高校毕业生，除国家限制的行业外，从工商部门注册登记之日起3年内免交有关登记类、证照类和管理类收费。对自主创业、自谋职业的高校毕业生，如果自筹经费不够，可以向当地经办银行申请2万至5万元、贷款期限一般不超过两年的小额担保贷款，到期还款的，由当地财政给予50%的贴息。

浙江省各市也根据当地情况出台了相关鼓励政策。杭州市去年专门出台了《杭州市高校毕业生创业资助资金实施办法(试行)》，对毕业后两年内自主创业的大学生推出商业贷款贴息和项目无偿资助两种资助形式，自主创业的大学生可以选择申请其中的一种资助形式。商业贷款给予50%贴息，最高额度为1万元。项目无偿资助针对有具体创业项目并具有可行性的大学生，分为2万元、5万元、8万元、10万元4个等级。今年上半年，杭州市又将高校毕业生创业资助政策延伸到在杭高校的在校大学生。

随后，宁波、绍兴等为鼓励大中专毕业生自主创业，也推出了小额担保贷款贴息、创新资助和规费减免等政策。另外，杭州、宁波、温州等地建立了大学生创业园，在园区创业的大学生还有房租等方面的优惠。准备自主创业的高校毕业生可以到当地有关部门了解、争取相关的政策支持，从而让自己的创业之路走得更顺一点。

浙江大学生创业补贴申请条件有哪些？

（一）在校大学生、毕业5年以内的高校毕业生、市区户籍登记失业半年以上人员、自主择业军转干部和自主就业退役士兵、随军家属2016年2月1日后在市区首次创办个体工商户（含经认定的网络创业）或企业等经营实体（除从事娱乐业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家限制行业外）；

（二）担任法定代表人或负责人（或占有30%以上股份的合伙人、股东）；

（三）以灵活就业人员身份缴纳社会保险费或由其创办的经营实体为其依法缴纳社会保险费12个月以上；

（四）申请时间为申请人符合条件后的次月至次年12月底。逾期申请，不予受理。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》

第七条国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。

各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。

国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。

国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

浙江省创业补贴政策2022

浙江省创业补贴政策2022：

1.优化创业担保贷款政策。明确了新发放的创业担保贷款贴息利率的标准。对因疫情影响未能及时还贷的，可申请延期还款。借款人在疫情响应解除后30日内还款的，可继续享受贴息，延期期间利息不贴息。对符合条件的延期贷款免收罚息，不纳入征信系统。加大小微企业创业担保贷款支持力度，将申请条件中的20%.10%招用比例分别调整为15%.8%。对贷款购车专门用于出租运营的个人或加入网约车平台的司机给予创业担保贷款贴息，借款合同起始时间在2020年3月18日至12月31日的，可向借款银行所在街道（乡镇）人力社保经办机构申请贴息。

2.鼓励高校毕业生到养老.家政服务和现代农业领域创业。在校大学生和毕业5年以内高校毕业生2018年10月1日后在市区初次创办养老.家政服务.现代农业企业担任法定代表人或主要负责人，带动就业2人以上并连续为其缴纳社保费每满12个月的，企业可申领创业补贴，补贴期限不超过3年，补贴标准为第1年5万元.第2年3万元.第3年2万元。

3.支持农民工群体创业，推出了农民工一次性创业补贴。户口簿载明为农业户籍人员.户籍地址在杭州市域行政村人员在新政发文之日后创业，营业证照登记注册地址在市区行政村，可向杭州市各级人力社保经办机构申请5000元的一次性创业补贴。

4.加大创业孵化基地建设，规定了市级创业孵化示范基地认定条件和程序。

一、申请材料：

1.身份证（正反面）；

2.毕业证书或学历认证报告；

3.劳动合同（仅提供约定事项和双方签字页面）；

4.满足申请条件的近期6个月工资支付凭证；

5.《中小微企业划型声明函》（以中小微企业就业为条件的申请人提供）；

6.《社区社会管理和公共服务岗位就业证明》（以社区社会管理和公共服务岗位就业为条件的申请人提供）

二、深圳招用就业困难人员补贴和奖励：

1.申请。用人单位应在与就业困难人员正常履行劳动合同并为其缴交社会保险的6个月内进行补贴和奖励的首次申请，符合条件的用人单位在首次申请补贴和奖励后，以三个月为周期，于每季度首月20日前进行补贴和奖励的申请。

2.审核。用人单位注册地所在区或街道公共就业服务机构应在收到申请后20个工作日内完成核岗审核。

3.公示。公示5个工作日有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。

4.支付。公示通过后次月月底前，按规定程序据实将补贴和奖励分别拨付用人单位和员工的银行账户。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》

第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。

第十二条 国家鼓励各类企业在法律.法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业.服务业，扶持中小企业，多渠道.多方式增加就业岗位。国家鼓励.支持.引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

浙江创业补贴

每个创业实体或创业项目补贴标准为1万元。大学生可同时申报创业项目补贴和创业实体补贴，但每人只能申报并享受一次，其中创业项目不得超过10个，创业实体只能为1个。2.每名大学生只能享受一次创业政策补贴。对孵化项目或者创业实体涉及多人的，以项目、实体的主要负责人为申请对象，涉及人员不得再次申请同一项目、实体补贴。对同一领创主体同时有多个孵化创业项目时，须一次性申请完成。公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。在我国国家一直是鼓励公民可以自主创业的，尤其是从各大高校毕业的学生，国家更是鼓励高校毕业生能够通过创业来实现就业，按照规定无论是创业的公民，还是应届的高校毕业生，只要想创业的，都是可以依法申领创业补贴的。对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。

拓展资料：企业招用毕业年度高校毕业生签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，从失业保险基金中发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴和见习留用补助政策不重复享受

法律依据：《公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

杭州创业扶持政策

法律分析：

1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

2、省春蚕奖获得者；省医坛新秀；杭州市工艺美术大师；杭州市非物质文化遗产传承人；获安全飞行铜质奖章飞行员；一级飞行员；浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；杭州市教坛新秀；通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。

3、杭州市技术能手；具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江省旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。

4、行业标准、省级地方标准的第一起草人；中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前3位完成人）；省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。

5、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）；在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）；入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官；杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；年销售收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的管理人员和技术研发骨干；上年度纳税5亿元（含）以上制造业(或国家级高新技术企业)的其他人才，上年度工资性收入在50万元（含）以上的。

6、具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

7、通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、省青年文艺“新松”“新峰”“新荷”“新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选；国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者（指获奖作品的导演、编剧）。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者；杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前3位）；杭州市工业设计精英人物；网络文学双年奖金奖获得者；杭州广播电视政府奖一等奖（主创人员）；浙江省青年文学之星；杭州市社科优秀青年人才称号获得者；近5年来，担任并完成国家社科基金一般（含青年、后期资助等）项目负责人；省哲学社会科学优秀成果三等奖（第1位完成人）。

8、相当于上述层次的高级人才。

【法律依据】：

《人才市场管理规定》 第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。